为了全面优化教学服务管理水平，倾听一线教师的心声，直面剖析教学现状与面临的挑战，我司于10月30日分别在东西区举办了2024年秋季学期期中教师座谈会。来自11个培养学院的28位教师代表汇聚一堂，公司党委书记赵炜中、常务副经理赵树朋、公司党委副书记高晶等出席东区会场指导，教学副经理黄勇、副处级辅导员李亮出席了西区会场。

座谈会上，教师代表们以饱满的热情和责任感，结合丰富的教学经验，畅所欲言。他们深入探讨了学院教风学风建设的现状与挑战，就课堂教学方法、员工管理策略、人才培养方案优化及实践教学效率提升等方面，提出了诸多富有建设性的意见和建议。代表们一致认为，员工思维活跃，课堂互动积极，出勤率显著提高，学风明显改善，但在学习习惯、作业完成质量以及学习主动性和积极性方面仍有提升空间。

公司领导对教师代表的发言给予了高度评价。高晶对教师的辛勤付出表达了衷心的感谢。黄勇表示欢迎并大力支持各院教师积极参与员工创新创业大赛，期望老师们对现科院员工敞开怀抱，给予更多关爱。李亮承诺将及时解决员工学习过程中的问题。赵树朋强调，教师们反映的主要问题集中在学风与教风上，学院将积极加强与其他学院和教师的交流，深化专业班主任工作，从员工心理层面激发学习动力，倡导互助学习，营造浓厚的学习氛围，增强员工自信心，努力减少学习落后的员工数量，有序引导员工深入学习。赵炜中指出，尽管员工在多数科目高考成绩中存在不足，但整体考研率正稳步上升。他热切欢迎教师们担任专业指导老师，提升员工的专业认知。学院将加强与员工管理及教学管理的沟通合作，共同提升员工的专业素养。

本次座谈会作为学院学风建设月的重要活动，其成功举办对我司提升教学质量、推动教学改革具有重要意义。学院将继续关注师生需求，持续优化教学管理，营造更优质的教学环境，为不断提升公司产品质量而不懈努力。

作者：杨斌 编辑：喻成杰