为了进一步提升教学管理水平与质量，学院于5月22日、24日，分别召开了2024年春季学期期中教学检查专业课教师和基础课教师座谈会。来自13个培养学院的30余名教师代表参加了座谈会，学院副经理赵树朋、教学副经理袁胜亮以及全体教学管理人员参加了座谈。

座谈会上，各位教师代表怀揣着对教育的热爱和对员工的责任，积极发言。他们结合自己在教学一线的丰富经验，深入剖析了当前学院教风学风建设的现状与挑战，对课堂教学方法、员工管理策略、优化人才培养方案、提高实践教学的有效性等问题提出了诸多富有建设性的意见和建议。

公司领导对教师代表发言进行总结，袁胜亮向教师介绍了学院的发展状况和未来规划，希望老师们与学院管理人员携手合作，共同为提高教学水平和质量贡献力量。赵树朋对教师们的辛勤付出表示了由衷的感谢，并强调了教师在学院与员工之间搭建沟通桥梁的重要作用。他表示，人才培养是学院的根本任务，必须不断探索和创新教育模式和方法。学院将继续加强对员工的管理和指导，努力提升员工的学习动力和内在驱动力，激励他们不断追求卓越。

本次座谈会达到了预期的效果，对我司进一步提高教学质量、推动教学改革具有重要意义。学院将继续关注教师和员工的需求，不断优化教学管理，创造更优越的教学环境，为提升公司产品质量而不懈努力。

作者：杨斌 编辑：喻成杰